





Izvedba in trajanje: na GZS (4 ure)
Izvajalec: DIHS, Ana Antunićević, Gregor Spagnolo
V dobi nenehnega tehnološkega napredka se digitalizacija izvoza postavlja v ospredje poslovnih strategij. Ključna vprašanja za uspešnost podjetij na globalnem trgu vključujejo skladnost z regulativami, kibernetsko varnost in razvoj kompetenc zaposlenih.
VSEBINA:
Osnovni pregled digitalnih kompetenc in njihovo razumevanje, sledi vprašalnik za identifikacijo potreb po nadaljnjem usposabljanju za različne vodstvene profile v podjetju.






Izvedba in trajanje: na GZS (4 ure)
Izvajalec: DIHS, Igor Zorko
V sodobnem poslovnem okolju je poznavanje digitalnih procesov ključno za uspeh in trajnost podjetij. Razumevanje digitalnih procesov omogoča podjetjem, da optimizirajo svoje operacije, povečajo učinkovitost ter se lažje prilagajajo hitro spreminjajočim se tržnim razmeram. Hkrati pa je razvoj kompetenc zaposlenih ključen, saj se digitalizacija odraža tudi v načinu dela in zahteva nenehno prilagajanje novim tehnologijam. Zaposleni morajo razvijati digitalne veščine in znanja, ki so ključna za učinkovito delovanje v digitalnem poslovnem okolju.
S poglobljenim razumevanjem in uspešno implementacijo teh digitalnih elementov bomo gradili konkurenčno prednost ter prispevali k trajnostnemu uspehu vašega podjetja v digitalni dobi.
VSEBINA: Vrh obrazca
Kompetence zaposlenih: Vprašalnik o kompetencah zaposlenih bo služil kot temelj za oblikovanje vsebine, ki se bo osredotočala na razvoj in izpopolnjevanje ključnih veščin zaposlenih v okviru digitalne transformacije in implementacije zgoraj navedenih digitalnih rešitev.





